Бонус семӹнь тиды тенге ылеш
Сек кого сӓндӓлӹквлӓ гӹц толшы швейцарышты икшӹ пӓшӓдӓрӹм нӓлмӹкӹ, но шӹренжок швейцар пӓшӓм ӹштӓ ыльы, нӹнӹ паштек шукы жеп тӱлӓтПӓшӓдӓр калькулятор мон тӓ тиштӹ, пӓшӓвлӓн кӧргӹжӹ дӓ пӓшӓ кычымашым договор семӹнь пӓлӹ. Сек кого сӓндӓлӹквлӓ гӹц толшы швейцар ик ӹлӹмӓш ӓквлӓштӹ, но тенге икшӹ пӓшӓдӓрӹм нӓлмӹкӹ сек кого пӓшӓзӹвлӓ. Швейцарышты тӹлзӹштӹ ик гӓнӓ эртӓрӓлтеш дӓ пӓшӓдӓр шӹрен школлаште 13 пачылтын-системе тӹлзӹ. Тидӹ анжыкта, луаткым иӓш пӓшӓдӓр парти мӓ толмы: тӹлзӹ ик ивлӓн мычаш якте, кынам кок лаштыкым нӓлӹт пӓшӓзӹвлӓ. Шагалеш пӓшӓм ӹштен, шукы и мычкы, значит школлаште 13-й толеш яштака вурдан молнам тӹлзӹ. Пӓшӓдӓр шӹндӓш минимальный швейцар уке, хотя конкретный пӓшӓ ӹштӹмӹ областьвлӓшкӹ минимальный соглашеним кыдывлӓн зарплатышты, ныр моло да кочмывер унагудысо сектор. Швейцар, икань пӓшӓдӓрӹм дон степеньым дӓ мастар мары ӹдӹрӓмӓш, пӱэргӹжӹ кок пай ыштымы цила пашам коклы икшӹ тӧрлен кердеш. США, брутто-швейцар ӹшке оксаэшӹжӹ договор представляйӹмӹ подписатлымаш пӓшӓдӓр оговариваться сумма, обязательный социальный суммыжы кычымешкӹ отчислений ӹштӓш келеш, техень ганет шонгы, страховани дӓ пӓшӓдӹмӹлык инвалидность, тенге обеспеченилӓн пенсийӹшкӹ (кок манын мӓнгӹвлӓ, социальный страховани кумло-кумло раздел семынь тӱлӹмӓш). Изи пӓшӓзӹвлӓ 13-20 ӹнянӹмӓш лин кердеш оклад. Б ес пӓшӓзӹвлӓ дӓ тенге ак ли ылмы разрешени доно налогым подоходный еаст, выплаты источниквлӓштӹ кычен, умбакыже пӓшӓдӓр пыч. Вӹлвӓлӹн цевержӹ швейцар федераций торгейӹшӹ пӓшӓдӓр ссылкывлӓ калькулятор профсоюз йӓмдӹлӹмӹ ссылкывлӓ (французла дӓ немецкий йӹлмӹдон), кыды у темылан икманяр профессиональный негӹцеш ӹлӓш дӓ ныр пӓшӓвлӓштӹмӓт ӹштӓш лӹмӹнок театр гишӓн тӓ кокла пашадар раш.
УБС отчётӹм ӹштӓш банкым кӱмок каждый и покупательный пӓшӓдӓр доно тӓнгӓштӓрен, куштылгын ынгылаш концепций аравиштӹ кычылтыт, шамаклан, кыце кокла пашадар кӱн пӓшӓм ӹштӹмӹ кукшы пӓшӓзӹ ылын, молнамшы ӹшке ирӹкӹштӹ пу хӓдӹрвлӓм манын, ӓль техень семӹнь планшетыштет Биг-Макы.
Мӱ"акта дӓ пӓшӓдӓр ссылкывлӓ вӹлвӓлӹн"тиштӹ увертӓрен. Исключени дон непрофессиональный страховани чӹдӹ, каждый взносым матч работодатель элемент, тӹшец кӱкшӹ. Гавлӓ США, медицинский страховани вычитаться пӓшӓдӓр гӹц страховой взносым ижӹ. Скоры, обязательный медицинский страховани кайы, но тӹдӹ гӹц пасна пӓшӓшкӹ - тӓ кышты эдемлӓн ӹшке айырен кердӹн дӓ политика доно кӹлдӓлтӹн дӓ йонгатарак ылеш дӓ взносым поставщик. илыш нерген ужаш, шулык дон страховани.) Договор семӹнь юридический форму пӓшӓ уке. Цымыр паша шукы фирмы кычылтмы договор (ГЛК), кыдывлӓ лошты ик ӓль икманяр ӓль представляйӹмӹ нӹнӹ ӹшке дӓ профсоюз кӧргӹштӹжӹ письменный работодатель соглашеним да иктешлымаш. Нӹнӹ когон шукы жеп, испытательный срокна, дӓ жеп айырымашвлӓм увертӓрӹмӓшӓн.
Икманяр пункт: пӓшӓвлӓм когон гишӓн договорым немецкий, ӓль француз йӹлмӹм итальян, изи дӓ кӹдӓлӓш предприятивлӓм ӹштӹмӹ швейцар вӹлвӓл правительствыжы порталышты ссылкывлӓ ванжа.
Ти пӓшавлӓ вӹлвӓл докладшым тенге ынгылдараш швейцар международный ссылкывлӓ cms фирмы договор юридический. Лин кердеш пӓшӓ ӹштӹшӹ эдем цӓш родина, ангысырышты швейцар законодательствыжы дон келшӹделам. Нӹллӹ вӹц цӓш верц шукы пӓшӓм ӹштӹшӹ предприятивлӓлӓн кужы жеп ӓрняштӹ промышленный официальный максимальный кидетӹм, иквӓреш офисный, иквӓреш пӓшӓм ӹштӹшӹ персоналын техника дӓ молы пыртымы кого торгейӹшӹ предприятивлӓм розничный выжален. Молывлӓжӹм цилӓ лицӓжӹ тӓрзӹ, кӱшӹл кымдемвлӓшкӹ вӹцлӹ ӹштен. Сверхурочные ылын, правилывлӓ, ӓль 125 доно толеш, пӓшӓзӹ согласижӹ доно, техень жеп шотлымы сылалташ ирӹкӓн. Работодатель пӓшӓзӹвлӓ дӓ ӹшке докы толмы гишӓн договорым кердеш гӹнь, тидӹ кыце обрабатывайымы. Йыд веремӓн пӓшӓм веремӓн, пӓшӓм пушы дон пӓшӓзӹ особый формыжы айо кечӹвлӓн дӓ рушӓрнян права тышкалтышым.
Йыд постоянный пӓшӓм ӹштен, пӓшӓ законодательствым тышкалт пумы гӓнӓ лу гӹц ылеш, кыдым окса вашталт ак керд ылшы (тӹлец пасна, мӓ пач мычашышты отношени рабочий).
Ирӹкӓн время тоже кӓнӓш прававлӓ дӓ законым пингӹдемдӹмӹ.
Ылыт каждый ӓрнян иквӓреш пӓшӓм весӹлӓн пуаш работодатель ста дӓ кӓнӓш коклы вӹц иштӹ нӹл иӓшӹн дӓ иквӓреш пӓшӓм чӹдӹ агыл ӹштӹмӹ дӓ коговлӓжӓт иквӓреш пӓшӓм ӓрняш отпускышкы практикӓн практикӓн 20 ижӹ.
Минимальный тидӹ кужы, шӹре работодатель кӱ кушкам, кидем пасна, ӹшке вӓрӹштӹштӹ шукы и годшен ылеш тӹдӹ. Системыш процент доно иквӓреш пӓшӓм ӹштӹмӓш пӓшӓштӹ шукы жепӹм пӓлдӹртӓш процент швейцар негӹцеш темлена позиция. Заданим, шуды жепым анжыктымы темӓш пуэн, шӱмешӹштӹ цӓшеш сектор нагрузко 45-50 семӹнь ӓрняэш. Заданим, 90 темыжым, правилывлӓ, кӓнӹш кечӹвлӓэш тӹлзӹ анжыктымы кокшы (пӓшӓвлӓжӹ логӹц ӹндекшӹ лу трудоденьым). Позиция кечӹ ӓрнян кокшы пӓшӓ иктӓ вӹцлӹ анжыктен кердеш, а вара вес кужы.
Лачокат, кыце жеп шелӓлтӹн, работодатель лоштат пӓлӹмӹ лин кердеш мӓ донна иквӓреш ӹштӹш.
Шӹрен тенге пӓлдӹртӹмӹ льготым процент шӓрлен. Шамак толшеш, нӹл пӓшӓзӹвлӓ кӓненӹт арня пумын компания тӱлет гӹнь, ӓрнявлӓ паштек нӹл пӓшӓзӹвлӓ нӓлмӹ вӹцлӹн ылыныт, вӹцлӹ тӱлӓт. Орта швейцар тыменьшӹ система цилӓ сӓндӓлӹкӹшток, тенгеок ылын дӓ пӓшӓдӓр кӱ гань изи пӓшӓдӹмӹлык уровень относительно. Пазар Но пӓшӓжӹ лин кердӹн Мӓ чуть веле ак куатан кого кӱкшӹц изи окса деч ончыч луатнӹл и - кого доходым доно седӹ, профсоюз швейцар данныйвлӓ семӹнь федераций. Сӓндӓлӹкӹн пӹтӓриш элышты ли швейцар, путынь тӹнг безусловный йӱклаш кычылтмаш гишӓн эртӓрӓт. Гӹнят Избирательвлӓ швейцарышты пӓшӓдӓр минимальный общенациональный планым шанымаш. CHF22 (доллареш 25) цӓш, сӓндӓлӹкӹн сек кого лимит ылын. Эдем, пулыш гӹц ик сек изи сӓндӓлӹк ӹлӹмӓш налогым швейцар, шӹмлӹмаш семӹнь остатка ОЭСР. 8 000 у пӓшӓзӹ общественный государственный обслуживаний"переплата", данный шӹмлӹмаш семӹнь, халыкнан влияним швейцар терген кердеш.
